• ドライバー派遣Q&A

派遣社員とアルバイト(パート)大きな違いは?

派遣での働き方が、正社員、アルバイト、パートと一番違う点は、就業場所と雇用契約をする場所が違うということです。普通、A社で働くことになればA社と雇用契約を交わしますが、派遣の場合は、A社で働くことになっても雇用契約はBという派遣会社と交わすことになります。
派遣で働く場合、雇用契約は派遣会社と行い仕事の指示は派遣先から受けるという3者の関係になります。例えば職場(派遣先)でトラブルがあった場合は、派遣会社の苦情処理受付窓口に相談する、ということになります。
また、制度も違いますがなんと言っても時給が違います。派遣の時給が高いのは、即戦力を期待されているということです。その分プレッシャーもあるかもしれませんがそれなりにやり甲斐やスキルアップにつながるお仕事があると思います。

ドライバーの仕事に少しブランクがあるのですが、登録に不利ですか?

ブランクがあったり職歴(転職が多い)が短くても致命的ということは有りません。しかし、運転のお仕事はある程度専門的なスキルが要求されがちですのでお仕事をご紹介する際、選択肢が限られてしまう可能性があります。尚、弊社ではご登録の際に独自のトラック運転研修を行っていますので、あなたの姿勢を示していただければ、選択肢はぐっと広がっていくと思います。また、派遣先によっては1週間程度の研修期間を設けているところもありますので、全く不利ということは有りません。

派遣社員に年齢制限はありますか?

派遣に限らず全ての求人に年齢制限はあります。ただ、正社員で再就職するより、派遣社員の方が難易度は低くなると思われます。基本的にお仕事をご紹介する際は年齢制限をクリアしている方を優先的にしております。しかし、年齢制限から多少離れていても資格や経験が豊富で、お仕事に熱意がある方であれば、弊社は一生懸命あなたをバックアップ致します。

現在、正社員なのですが、土日又は平日夜に派遣で働けますか?

正社員で働いていて、土日や平日夜に副業を行っても良いかは、正社員で働いている会社の就業規則によります。もし、就業規則に特に規定が無ければ、時間や体力に合わせて責任をもってお仕事を遂行できる範囲ならば、あなた次第です。また、現在、他の派遣会社に登録していたり、アルバイトをしている方も同様です。弊社ではあらかじめ、土日のみや単発だけという条件でのご登録も受け付けております。

長期派遣で就業できるのは何年まで?

派遣には、お仕事の種類によって、最大1年までのお仕事と3年までのお仕事に分かれます。
3年まで継続できるのは、昔から派遣対象業務として認められていた、いわゆる専門26業務(ファイリング、OA機器操作、貿易業務、経理業務等)、1年までのお仕事は、一昨年の派遣法改正時にOKになった営業や販売など専門26業務以外のお仕事です。

女性でも派遣ドライバーの登録はできますか?

できます。トラックドライバーのお仕事は力仕事が伴うものが多くどうしても男性が占める割合が多いですが、基本的には性別に関係なく本人の経験やスキルを優先に考え、お仕事をご紹介しております。また、マイクロバスの運転など、力仕事を伴わない派遣先などもありますので、男性に比べ選択肢が限られてしまいがちですが女性でも経験やスキルが豊富であれば男女を問わず登録可能です。

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